全国服务热线 15805186692

外国人来华工作许可 + 来华工作签证(Z 签)申请指南(2026,南京适用)

外国人来华工作许可 + 来华工作签证(Z 签)申请指南(2026,南京适用)外国人来华工作许可 + 来华工作签证(Z 签)申请指南(2026,南京适用)外国人来华工作许可 + 来华工作签证(Z 签)申请指南(2026,南京适用)
更新时间
2026-10-02 20:52:12
价格
1500 / 件
品牌
远朝财务
交货周期
1-10天
产地
南京
联系电话
025-81615258
联系手机
15805186692
联系人
鲍经理

详细介绍

外国人来华工作许可 + 来华工作签证(Z 签)申请指南(2026,南京适用)

核心一句话:Z 签证只是入境签证,不等于合法工作资格。完整合规链条:《外国人工作许可通知》(境外用)→ Z 签证入境 →《外国人工作许可证》→ 工作类居留许可。全部办齐,外籍人员才可以合法在中国上班。 南京受理单位:南京市科技局(外国专家业务)审批外国人来华工作许可;南京市公安局出入境管理支队办理工作类居留许可。


一、人才分类(A/B/C 三类,先判定类别)

A 类|外国高端人才(高精尖缺)科学家、企业高管、行业人才、入选国内人才计划、计点积分≥85 分;无名额限制,绿色通道;A 类可承诺制免提交无犯罪记录,不受年龄、学历、工作经历硬性限制江苏政务服...。

B 类|外国专业人才(企业常用)常规标准:本科及以上学历 + 2 年相关全职工作经验,年龄一般≤60 周岁;工程师、外贸经理、设计师、外教;境外应届毕业生可放宽工作经历;岗位需要证明国内暂缺合适人选,受市场岗位管控一网通办。

C 类|其他外国人员临时性、季节性劳务,严格配额管理,普通企业几乎不用。

✅ 申请前置条件

企业:公司合法存续、无严重失信;岗位真实,国内难以招到合适人选;薪资≥当地低工资;教育、医疗等行业需要前置行业审批一网通办。外籍申请人:≥18 周岁,身体健康,无犯罪记录,有确定国内聘用单位,具备岗位对应的专业能力科学技术部...。

二、完整办理流程(长期工作>90 天)Step1:企业在外国人来华工作管理服务系统注册实名认证

入口:全国人社政务服务平台(12333.gov.cn)跳转外国人来华工作许可系统;上传营业执照、经办人资料完成企业实名。南京新企业需要到政务大厅窗口做企业实名制核验南京市人民...。

Step2:线上申报,审批《外国人工作许可通知》

用人单位作为申报主体,线上上传全套彩色扫描件;外文文件需配套中文翻译件。 审核通过后,在系统下载电子版《外国人工作许可通知》,发给外籍人员,用于境外申请 Z 签。

南京承诺时限:材料齐全一般 7 个工作日。

Step3:外籍人员在境外中国使领馆申请 Z 签证

携带护照原件、工作许可通知、签证申请表、照片,到国籍国 / 常住地中国签证中心递交,采集生物信息。

Z 签一般为一次入境,入境后多停留 30 天,不能直接长期工作。

Step4:入境后 24 小时内,办理临时住宿登记(强制)

住酒店:酒店前台直接办理,拿到住宿登记回执;

租房 / 企业宿舍:外籍本人携带护照、租房合同,前往辖区派出所办理。

无住宿登记回执,无法办理居留许可,逾期会产生行政处罚。

Step5:入境后 15 日内申领《外国人工作许可证》

企业在系统提交入境材料核验,审核通过,发放电子 + 纸质《外国人工作许可证》。拿到此证代表具备合法上岗资格,但还不能长期居留科学技术部...。

Step6:入境 30 日内,本人到出入境大厅办理【工作类居留许可】

外籍本人到场,采集指纹、拍照;提交护照、住宿登记回执、工作许可证、体检证明。

有效期:A 类高 5 年;B 类一般 1–3 年;

护照贴居留贴纸,拿到居留许可 = 整套手续全部办结,可长期居住、多次出入境、合法工作中华人民共...。

Step7:、个税开户

按中国法律,外籍员工办理参保;企业按月代扣个人所得税。


三、短期来华(≤90 天)简化方案

同样申请《外国人工作许可通知》,境外办理 Z 签入境;不需要办理居留许可,在许可有效期内完成工作离境。

四、全套材料清单(B 类常规外籍专业人才)企业材料

营业执照

劳动合同 / 跨国派遣任职证明(岗位、薪资、工作地点、期限写清楚)

岗位说明书,说明国内暂缺合适人选

外籍个人材料(境外文书重点:学历、无犯罪记录)

护照(有效期≥6 个月,至少 2 空白签证页)

高学历证书 / 职业资格证书

海牙公约缔约国:办理附加证明书 Apostille

非海牙国家:公证 + 中国驻外使领馆领事认证中国领事服...

无犯罪记录证明(国籍国 / 长期居住国出具,同样办理认证;A 类高端人才可承诺豁免)

原雇主出具的工作资历证明,证明 2 年相关岗位经验

体检报告(出入境认可医院,6 个月内有效)

白底证件照、个人完整简历(时间不能断档)

所有外文材料必须配套中文翻译件。

五、延期、变更、注销实务规则

延期:工作许可到期30 日前线上提交延期,居留许可同步延期;A 类人才材料简化。

变更:更换护照、变更岗位、企业更名,10 个工作日内办理变更。

离职注销(非常关键):员工离职,企业10 个工作日内必须在系统注销外国人工作许可;不注销会造成企业失信黑名单,影响后续招聘外籍人员;外籍人员需要在居留许可有效期内离境或者变更签证类别一网通办。

六、家属随行办理

配偶、未成年子女办理S1 团聚签证入境,入境后办理团聚类居留许可。 ⚠️ 团聚居留不允许直接工作;家属如果要在中国上班,必须单独走一整套完整工签流程。

七、高频踩坑提醒

❌ 旅游签 L、商务签 F 入境直接上班:属于非法就业,企业高额罚款,外籍人员可被遣返、列入黑名单。

❌ 学历、无犯罪记录没有做附加证明书 / 领事认证,直接上传,直接驳回。

❌ 入境超过 30 天才办理居留许可:逾期产生罚款,留下不良出入境记录。

❌ 挂靠地址、虚构岗位、挂靠工签:人社 + 公安交叉核查,处罚很重。

❌ 材料造假(学历、工作经历、无犯罪记录):拒批,企业受限。

❌ 只拿到工作许可就以为全部办好:居留许可过期停留,属于非法滞留。

八、服务商选型要点(南京)

外国人来华工签属于涉外行政审批,难度远高于普通公司注册。选择服务商重点考察:

是否有大量 A/B 类外籍工签成功案例;

是否熟悉海牙附加证明书、领事认证、翻译整套境外文书流程;

是否熟悉南京科技局外专窗口、出入境政策;

普通内资小代办大多不熟悉涉外工签业务,不建议选用。

九、快速自查清单(HR 直接打印)

外籍人员年龄、学历、工作年限符合 A/B/C 分类标准

学历证书、无犯罪记录已安排附加证明书 / 领事认证

劳动合同岗位、薪资、工作地点完整规范

企业无失信,岗位真实,国内无法找到合适人选

预留充足时间办理境外文书公证认证(整个流程耗时环节)

入境 24 小时住宿登记、30 日内完成居留许可办理


联系方式

  • 电话:025-81615258
  • 联系人:鲍经理
  • 手机:15805186692
  • 传真:025-84496691
  • 微信:15805186692